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从另一个层面来看，胡晓东指出，在任官员出国求学或培训，其实也是因为组织部门的培养制度日益完善，“70后”官员是在相关的人事制度建立及健全的过程中成长起来的，包括干部异地交流制度、基层锻炼制度、培养培训制度、职务职级并行制度等。胡晓东说，一个人要想走上高级领导岗位，经过这些制度的锻炼，其能力和水平将得到快速提高。

霍尔果斯铁路口岸安全生产指挥中心调度员冯山涛说：“我们及时协调上级调度部门做好上下行列车组织，积极推行‘准换宽’作业试点，做好中欧班列全程时刻表运输组织，目前已形成高效快捷的常态化运输模式，实现了中欧班列持续提速。”

蓝佛安介绍，2024年中央财政安排对地方转移支付超10万亿元。其中，均衡性转移支付增长8.8%，县级基本财力保障机制奖补资金增长8.6%，将更多的资金用于补充地方财力，支持地方兜牢基层“三保”底线。同时，加大对科技、乡村全面振兴、生态文明建设等方面的支持力度。中央本级科技支出增长10%，中央财政衔接推进乡村振兴补助资金安排1770亿元，下达651亿元支持打好污染防治攻坚战。完善促进区域协调发展的财税支持政策，扎实落实京津冀协同发展、长江经济带发展、长三角一体化发展等区域发展战略。

“小时候我想学绘画，但爷爷看我制琴天分高，便要求我学习制作乐器。我不能辜负爷爷的嘱托，要将这门手艺传承下去。”40年的乐器制作生涯，他收徒无数，如今大部分徒弟都在各地传承着这项技艺。

阿尔及利亚还大力推动经济多元化，加大对非能源领域的投资，促进工业、农业、服务业等产业发展。近年来，阿政府采取一系列措施鼓励本土制造业发展，包括加大对汽车制造、铁矿石开发等领域的投资，重启和新建机械、钢铁、电力、建材等工业园区，促进国内工业化进程提速升级。2022年，阿取消生产领域企业营业税；2023年，这一措施扩大到全部企业。2024年，阿尔及利亚财政预算达1136亿美元，创下历史新高，其中18%将用于公共投资。